Initiation à la Bande Dessinée
Une animation drole et ludique à réaliser de préférence en petits groupes.
Elle s'insère parfaitement au sein d'un séminaire ou un congrès entre deux réunions.
NOS TEAM BUILDINGSNombre de personnes : 10 à 200
Nombre d'encadrants : de 2 à 5 artistes selon le nombre de participants
Langue parlée : Anglais et Français
Lieu à prévoir : 1 salle (unique si possible) avec des tables - 1,80 m2 environ par personne
Matériel à prévoir: tables / chaises / poubelles
Présentation
La bande dessinée souvent désignée comme le « neuvième art » permet de raconter des histoires au moyen d’un enchaînement de dessins.
Cette forme de lecture qui fut à sa création bien souvent déconsidérée est aujourd-hui l'une des forme de littérature les plus appréciées du grand public et déclinée sous de multiples formats.
Elle permet en team building de travailler un visuel artistique tout en l'accompagnant de textes courts afin
de créer une histoire propre à l'entreprise et de faire passer un message.
La BD ! Oui, la BD a quelque chose de magique – de ludique - en ce sens qu’elle fait vibrer en nous cette corde sensible de l’enfant qui est au fond de nous tous.
Les objectifs
Au cours de ce team building, chaque participant sera immergé dans un environnement totalement créatif.
L'esprit d’équipe est essentiel au bon déroulement de cette activité.
En effet, le but de l'activité est que les participants aient créé, à l'issue de cette journée, une histoire commune.
Chaque équipe devra ainsi se mettre d'accord sur le scénario et la répartition des tâches pour construire
ensemble le meilleur scénario et mettre en avant les qualités de chacun.
L’objectif de cet atelier BD très original est de créer, tout d’abord, une bonne et réelle cohésion de groupe mais aussi de stimuler et libérer la créativité.
En effet, comme vous le savez, c’est toujours la lutte entre cerveau gauche et cerveau droit.
Cerveau gauche : logique, didactique, pragmatique, raisonnable, sous contrôle, cartésien. Il ligote les émotions.
Cerveau droit : l’imagination, l’invention, créativité, notion de l’espace, notion du non verbal pour exprimer des émotions, des sensations...
Cet atelier est révélateur car chaque groupe réagit différemment : certains groupes se dirigent vers ce qui est tonique, original, amusant.
D’autres groupes continuent à vouloir être sérieux pendant une heure environ puis comprennent qu’il vaut mieux faire confiance à son imagination et se libérer !
Cette animation permet donc :
• D’entrainer les équipes à travailler, en équipe, dans des temps courts
• De développer les capacités d’expression et de relation avec les autres • dans certaines situations, cette animation aide à accompagner le changement
• à résoudre un problème
• à repérer des dysfonctionnements. Tout ceci crée un lien, un climat.
Déroulé du Team Building
L’objectif est de faire réaliser, par vos congressistes une bande dessinée courte.
Les congressistes s’organisent en groupe pour créer :
• soit une BD générale divisée en plusieurs parties
• soit chaque groupe conçoit sa propre BD et essaye d’être le plus créatif et le plus drôle possible.
Pour commencer, notre dessinateur s’adresse aux congressistes réunis et leur explique le concept de la BD. Il explique le mécanisme de la création puis ensemble, ils font un brain storming pour définir une histoire.
Généralement, ce sont les thématiques / problématiques de l’Entreprise qui émergent et sont abordées de façon plus détendue.
Ensuite, chaque groupe «d’artistes néophytes » se répartit les tâches.
Ils font des esquisses pour que chacun découvre sa capacité à dessiner et trouver le domaine où il est le plus performant et efficace.
Tous ensemble ils conçoivent l’histoire puis :
• l’un s’occupera plus précisément des personnages
• l’autre stylisera les décors
• un troisième sera affecté à la colorisation
• un autre devra concevoir les formules flash des bulles… etc.
Notre dessinateur supervise – conseille – corrige – stimule ........ Il passe de groupe en groupe.
Une exposition de toutes les oeuvres est organisée.
Chaque rapporteur développe le concept de l’oeuvre de son groupe.
Débriefing et Ecoute des impressions Générales.
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